Tillfällig verksamhet i Sverige

Med tillfällig verksamhet menas att företaget avser bedriva verksamhet i Sverige i högst 12 månader. Avtalet mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive PTK berör företag med säte inom EU/EES som bedriver tillfällig verksamhet i Sverige. Företaget ska i kollektivavtal ha förbundit sig att ansluta sig till försäkringarna.

Kollektivavtalade försäkringar

Försäkringsavtal ska tecknas med Fora respektive Collectum från och med kollektivavtalstidpunkten. Utgångspunkten är att alla försäkringar ska tecknas, med vissa undantag:

  • Tjänstegrupplivförsäkring och Trygghetsförsäkring vid arbetsskada tecknas alltid.
  • Omställningsförsäkring för arbetare och Omställningsavtal för tjänstemän tecknas inte.
  • Avtalsgruppsjukförsäkring för arbetare och ITP-sjukpension för tjänstemän tecknas inte om arbetsgivare kan visa att den anställde omfattas av socialförsäkringssystem i annat EU/EES-land.
  • Om avgifter till kompletterande ålderspension i hemlandet fortfarande betalas kan arbetare undantas från Avtalspension SAF-LO och tjänstemän undantas från ITP-planen.

Undantag enligt ovan ska sökas hos Fora för arbetare och hos Collectum för tjänstemän.

De företag med säte utanför EU/EES som bedriver tillfällig verksamhet i Sverige och där företaget i kollektivavtal förbundit sig att teckna försäkringarna kan, efter särskild prövning i Försäkringsnämnden hos Fora respektive ITP-nämnden hos Collectum, också undantas enligt ovan. Även utländska företag som är verksamma i Sverige längre tid än tolv månader kan efter särskild prövning medges undantag från försäkringarna.