Utländsk arbetskraft

Här svarar vi på frågor om hur försäkringar och pensioner gäller för utländsk arbetskraft som arbetar i Sverige.

Hittar du inte svaret på just din fråga? Använd då frågeformuläret eller ring vår arbetsgivarservice.

Gäller alla försäkringar även för utländsk personal?

Vårt företag har anställt fyra portugiser. Vi är kollektivavtalsbundna via Svensk Handel och Unionen och vi försäkrar våra anställda via ITP-planen. Gäller de kollektivavtalade försäkringarna även för dessa anställda?

Ja, eftersom det handlar om anställning så omfattas de av kollektivavtalet. Samtliga kollektivavtalade försäkringar ska tecknas som för övriga anställda tjänstemän.

Norskt företag med anställd i Sverige

Vi har fått ett uppdrag att sköta lönehanteringen för ett norskt företag som har en anställd här i Sverige. Vilka obligatoriska försäkringar behöver tecknas för den anställda?

Svar

Svensk socialförsäkring gäller för den anställde och därmed ska de sociala avgifterna betalas i Sverige. Om företaget inte har kolletivavtal eller hängavtal finns ingen skyldighet att teckna kollektivavtalade försäkringar.

Försäkringar för dansk anställd i Sverige

Vi administrerar ett svenskt företags försäkringar. Företaget har kollektivavtal. Nu har de anställt en dansk medborgare här i Sverige. Ska den anställde anmälas till Collectum?

Svar

De kollektivavtalade försäkringarna gäller fullt ut för anställningen och arbetet i Sverige och den anställde ska anmälas till Collectum.

Dansk arbetsgivare - gäller svensk arbetsskadeförsäkring?

Jag är en dansk arbetsgivare som har en anställd som bor och arbetar i Sverige. Omfattas den anställda då av svensk arbetsskadeförsäkring?

Svar

För den som bor och arbetar enbart i Sverige gäller svensk socialförsäkring även om personen har en dansk arbetsgivare. Svensk allmän arbetsskadeförsäkring gäller.

Teckna hängavtal och försäkringsavtal med Fora

Vi har ett företag med 12 anställda. Vi hyr ut våra anställda till ett slakteri och  samtliga våra anställda är utländska medborgare. Nu vill slakteriet att vårt företag ska skriva ett hängavtal med ett fackförbund . Om vi skriver detta avtal med facket, måste vi då teckna ett försäkringsavtal med Fora?

Svar

Om företaget tecknar ett hängavtal med facket och därmed omfattas av kollektivavtal, så innebär detta en skyldighet att teckna försäkringsavtal med Fora. De kollektivavtalade försäkringarna gäller för alla anställda arbetare, oavsett medborgarskap.

Inbetald pension till dansk anställd

Vi är ett företag med kollektivavtal som har en dansk anställd sedan två och ett halvt år. Under denna tid har han bott i Sverige och alltså varit anställd i vårt svenska aktiebolag. Nu har han sagt upp sig, ska flytta till Danmark igen och börja jobba på ett danskt företag. Vad händer med hans pension som vi betalt in?

Svar

Den pension som inbetalts till till honom under anställningstiden i Sverige finns kvar och förvaltas enligt de eventuella val han gjort. När han vill ta ut sin pension, kontaktar han den danska pensionsmyndigheten samt det försäkringsbolag i Sverige som förvaltar hans tjänstepension.

Hej!

I vilken roll besöker du webbplatsen idag?