Arbete efter 65 år

För anställda som fortsätter att arbeta efter 65 år gäller ibland andra regler när det gäller de kollektivavtalade försäkringarna. Hur gäller försäkringarna och vad kostar premierna?

Hittar du inte svaret på just din fråga? Använd då frågeformuläret eller ring vår arbetsgivarservice.

Arbetsgivaravgiften efter 65 år

Hur mycket ska vi betala i arbetsgivaravgift för en anställd som fortsätter att jobba efter 65 år?

Det år som en anställd fyller 65 år betalar arbetsgivaren full arbetsgivarsvgift. Från och med januari året därefter betalas en lägre arbetsgivaravgift.

Försäkringar för arbetare efter 65 år

Hur gäller de kollektivavtalade försäkringarna för en anställd arbetare som ska fortsätta att arbeta efter 65 år? Vad ska vi betala för premierna?

Svar

Tips- läs vår checklista för hur du som arbetsgivare ska hantera de kollektivavtalade försäkringarna för anställda som fortsätter att arbeta efter 65 år.

Försäkringar för tjänstemän efter 65 år

Hur gäller de kollektivavtalade försäkringarna för en anställd tjänsteman som ska fortsätta att arbeta efter 65 år? Vad ska vi betala för premierna?

Svar
  • ITP-premier betalas till och med månaden före tjänstemannen fyllt 65 år. Arbetsgivaren och den anställda kan göra en frivillig överenskommelse om att arbetsgivaren fortsätter att betala för ITP 1.
  • Arbetsgivaren fortsätter att betala premie för Tjänstegrupplivförsäkringen TGL så länge anställningen fortsätter, dock längst till 70 år.
  • Arbetsgivaren betalar ingen premie för Trygghetsförsäkring för arbetsskada (TFA) från den månaden tjänstemannen fyller 65 år, men den anställda omfattas av försäkringen oavsett ålder.
  • Premie för TRR Trygghetsrådet betalas till och med månaden innan den anställda fyller 65 år. Försäkringen gäller till och med 65 år.

Här ser du en sammanställning över arbetsgivarens kostnad för de kollektivavtalade försäkringarna.

Tips- läs vår checklista för hur du som arbetsgivare ska hantera de kollektivavtalade försäkringarna för anställda som fortsätter att arbeta efter 65 år.

Arbetsskadeförsäkring för anställd som har fyllt 65 år

Vi har anställt en person som har fyllt 65 år. Hur skyddas den anställda vid en eventuell arbetsskada?

Svar

TFA– Trygghetsförsäkring vid arbetsskada omfattar alla anställda, oavsett ålder.

Tips- läs vår checklista för hur du som arbetsgivare ska hantera de kollektivavtalade försäkringarna för anställda som fortsätter att arbeta efter 65 år.

Hej!

I vilken roll besöker du webbplatsen idag?